1. تكليف الأمانة العامة إعداد دراسة تهدف إلى توحيد المسميات والأطر والهياكل واختصاصات أجهزة وإدارات العمل في الدول الأعضاء.

2. تكليف الأمانة العامة حصر برامج التدريب والتعليم الفني والمهني والحرفي القائمة لتنفذها الدول الأعضاء؛ وإعداد الدراسات والتوصيات الواجب اتخاذها.

3. تكليف الأمانة العامة، بالتعاون مع الدول الأعضاء، وضع معايير وتصنيفات موحدة لمختلف المهن والحرف.

الرياض

23 ـ 24 أبريل 1983

الأول

1. توحيد المسميات والهياكل والاختصاصات الخاصة بالأجهزة العمالية والاجتماعية.

2. الموافقة على ضم دور الرعاية الخاصة بالأحداث، كلما أمكن ذلك، لوزارة الشؤون الاجتماعية بدلاً من وجودها تحت أشراف وزارة الداخلية، وذلك حسب ظروف كل دولة.

3. إجراء الدراسات المقارنة حول الدعاوى العمالية والوسائل المؤيدة، إلى استقرار علاقات العمل.

4. الاهتمام برعاية المسنين.

5. تنسيق المواقف في المؤتمرات.

6. العمل على توحيد إجراءات الاستقدام بالنسبة للدول الأعضاء.

الرياض

25 ـ 26 أبريل 1984

الثاني

1. مساواة مواطني الدول الأعضاء في الحقوق والواجبات الوظيفية، لجميع فئات القوى العاملة في القطاع الاقتصادي.

2. تشكيل لجنة لاستكمال الدراسة الخاصة، التي أعدتها الأمانة العامة حول إجراءات استقدام الأيدي العاملة، وإعداد دليل عمل موحد وفق الإطار العام المقترح من الأمانة العامة.

3. الموافقة على الإطار العام المقترح لندوة السلامة والصحة المهنية.

4. تكليف الأمانة العامة باستخراج الملاحظات، التي تتعارض مع العقيدة والتشريعات الإسلامية في مشروع الاتفاقية العمالية، لحماية حقوق العمال المهاجرين وأفراد أسرهم.

5. تبني المقترحات المقدمة لدعم المؤسسات الاجتماعية بالكفاءات الوطنية.

6. تكليف الأمانة العامة بدراسة التشريعات والإجراءات المتخذة في الدول الأعضاء، لتشغيل المعوقين. واقتراح ما يلزم لتطويرها بما يضمن حق هذه الفئات في العمل والرعاية، والاستفادة من الخدمات الاجتماعية والمؤسسات العامة.

الرياض

5 ـ 6 مايو 1985

الثالث

1. العمل على توحيد النظم والتشريعات في المجال العمالي، وتوحيد الأحكام المتماثلة في قوانين وأنظمة العمل.

2. إجراء الدراسات المقارنة لأنظمة وقوانين التأمينات الاجتماعية، وتعميم استفادة مواطني دول المجلس العاملين في القطاع الخاص منها.

مسقط

4 مايو 1986

الرابع

1. إحالة مسوّدة عقد العمل الاسترشادي إلى الجهات المختصة في الدول الأعضاء لإبداء ملاحظاتها، وموافاة الأمانة العامة بما يرد من ملاحظات لوضع العقد في صيغته النهائية.

2. قياس مستويات مهارة العمالة عن طريق وضع ضوابط ومواصفات استرشادية، على مستوى الدول الأعضاء.

3. العمل على مواجهة الآثار السلبية الناتجة عن تزايد أعداد العمالة الأجنبية.

4. الاستمرار في توحيد تشريعات العمل وأنظمته في الدول الخليجية.

5. الدراسة المقارنة لأنظمة وقوانين التأمينات الاجتماعية.

6. إحالة مسودة مشروع الاستقدام إلى الجهات المختصة في الدول الأعضاء، لإبداء ملاحظاتها وموافاة الأمانة العامة بذلك لوضع المشروع على هيئة دليل استرشادي لإجراءات الاستقدام.

7. مساواة مواطني دول المجلس العاملين في القطاع الخاص أثناء الخدمة.

8. العمل على تحقيق الاستخدام الأمثل للقوى العاملة الوطنية.

9. مواصلة التوعية الاجتماعية، والوقاية من المخدرات.

10. العمل على توحيد المسميات والهياكل والاختصاصات الخاصة بالإدارات والمؤسسات الاجتماعية. ودعم المؤسسات والأجهزة الاجتماعية بالكفاءات المواطنة، ورعاية المسنين غير العجزة.

أبوظبي

21 أبريل 1987

الخامس

1. إقرار عقد العمل الموحد الاسترشادي، وإحالته إلى الأجهزة المختصة في الدول الأعضاء للاسترشاد به.

2. وضع الضوابط والمواصفات الاسترشادية، لقياس مهارات العمالة المطلوبة لمختلف المهن.

3. العمل على دراسة التركيبة العمالية في القطاع الخاص، بين الدول الأعضاء.

4. الدراسة المقارنة لأنظمة العمل وقوانين التأمينات الاجتماعية، في القطاع الخاص.

5. الموافقة على مشروع الدليل الاسترشادي الموحد لإجراءات الاستقدام.

6. مساواة مواطني دول المجلس العاملين في القطاع الخاص أثناء الخدمة.

7. العمل على تطوير نظام الترخيص بمزاولة المهن في الدول الأعضاء.

8. إحالة مشروع النظام الموحد لسياسة رعاية وتأهيل وتشغيل المعاقين للدول الأعضاء، لإبداء المرئيات والمقترحات.

9. الموافقة على إعداد مشروع إستراتيجية العمل في الشؤون الاجتماعية، والإجراءات التي ستتخذها الأمانة في تنفيذ المشروع، وعرض المشروع في الاجتماع القادم.

10. العمل على النهوض بخدمات الطفولة في دول المجلس.

11. العمل على رعاية المسجونين بعد الإفراج عنهم.

12. العمل على الوقاية من المخدرات والتوعية بمخاطرها.

13. تبادل الزيارات والخبرات بين الأجهزة المختصة في المجالين العمالي والاجتماعي.

14. ترشيح دولة الإمارات العربية المتحدة لعضوية مجلس إدارة مكتب العمل الدولي.

15. متابعة وتلقي مقترحات بقية الدول على اتفاقية هيئة الأمم المتحدة لحقوق الطفل.

16. مناقشة اقتراح صندوق الأمم المتحدة للأنشطة السكانية بإنشاء مركز للبحث والتدريب المهني للأسرة والتنمية في دول المجلس.

17. تكليف الأمانة العامة بمتابعة إجراءات الانضمام أو المصادقة على اتفاقية اللجنة الإسلامية للهلال الدولي.

الرياض

14 نوفمبر 1989

السادس

1. تكليف المكتب التنفيذي للوزراء بإعداد مشروع استرشادي موحد لعلاقات وقوانين وأنظمة العمل الفردي، والأجور وتنظيم أوقات العمل والأجازات، في دول المجلس.

2. إصدار دليل عربي خليجي لمصطلحات التأمينات الاجتماعية في دول المجلس، بهدف تقريب وتوحيد المصطلحات الفنية المستخدمة في هذا المجال.

3. التوصية باعتماد "وثيقة مبادئ وأسس السياسة الخليجية المشتركة" في مجال التدريب المهني، واعتبارها موجهات أساسية وقواعد علمية استرشادية، تتبناها الدول الأعضاء وتسعى إلى تنفيذها، كل حسب إمكاناتها.

الرياض

15 مايو 1993

الحادي عشر

* مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة برصد الظواهر والمشكلات الاجتماعية السائدة في دول المجلس، ومشروع الإعلان الإعلامي العربي الخليجي للتنشئة الاجتماعية، ورعاية الطفل العربي الخليجي.

مسقط

16 يناير 1995

الثاني عشر

1. تأجيل إقرار مشروع الإطار العام المتعلق بدراسة نظم وسياسات الأجور وحوافز التوظيف في القطاع الخاص لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي.

2. التوصية بضرورة صياغة واعتماد سياسة عربية خليجية مشتركة لرعاية كبار السن مستمدة من الشريعة الإسلامية.

3. تأجيل إقرار مشروع قانون نظام العمل الاسترشادي الموحد بدول مجلس التعاون للنظر بشأنه في الدورات القادمة.

4. تكليف المكتب التنفيذي بإعداد مشروع خطة العمل اللازمة لإنتاج الجزء الثاني من برنامج (ديرتنا)، وأعتمد موازنة المكتب التنفيذي بمبلغ وقدرة 314975 دينار بحريني.

الكويت

20 أكتوبر 1998

الخامس عشر

1. تقرير المدير العام بشأن نتائج متابعة قرارات وتوصيات الدورات السابقة للمجلس.

2. أنشطة المكتب التنفيذي.

3. برامج العمل لزيادة فرص توظيف وتسهيل انتقال العمالة الوطنية بين دول المجلس.

4. مشروع قانون نظام العمل الاسترشادي الموحد بدول المجلس.

العين

9 أكتوبر 1999

السادس عشر